Vsebina, dostopna naročnikom
Input:

Vzorec vsebine:

Fiksna ali variabilna plača - to je zdaj vprašanje

13.1.2013, , Vir: Verlag Dashöfer

Ko se podjetja odločajo o postavitvi novega sistema nagrajevanja, se znajdejo pred odločitvijo, ali pristati na fiksnih plačah ali pa uvesti v plačni sistem tudi določen variabilni del plače, ki se bo mesečno ali na tromesečje (včasih celo letno) spreminjal glede na nekatere vnaprej določene kriterije uspešnosti. V tem prispevku bom poskusila prikazati prednosti in slabosti obeh

...
Konec vzorca
...

Dostop do tega dokumenta imajo le naročniki On-line vestnik: HR-Faktor

 

Naročite On-line vestnik: HR-Faktor.

12-mesečna naročnina