Vsebina, dostopna naročnikom
Input:

Vzorec vsebine:

S spodbudnim sistemom nagrajevanja do večje inovativnosti

13.11.2012, , Vir: Verlag Dashöfer

Med slovenskimi podjetji je vse več takšnih, ki se zavedajo pomena inovativnosti za rast, razvoj in konkurenčnost podjetja. Inovacije so praviloma rezultat organiziranega, sistematičnega in načrtnega dela, ki vključuje različne načine in dejavnike spodbujanja inovativnosti. Mednje sodi tudi nagrajevanje zaposlenih za njihove inovativne dosežke - inovacije.

...
Konec vzorca
...

Dostop do tega dokumenta imajo le naročniki On-line vestnik: HR-Faktor

 

Naročite On-line vestnik: HR-Faktor.

12-mesečna naročnina