Vsebina, dostopna naročnikom
Input:

Vzorec vsebine:

Psihološki testi pri izboru kadrov

10.1.2013, , Vir: Verlag Dashöfer

V prejšnji številki smo oblikovali standardiziran kadrovski vprašalnik. Na podlagi izpolnjenih kadrovskih vprašalnikov smo tudi že izvedli grobo selekcijo kandidatov, ki bi morebiti prišli v naslednji krog selekcije. Sedaj pa potrebujemo bolj zapletena in občutljivejša orodja, s katerimi bomo izmed teh kandidatov kar najbolj zanesljivo izbrali tiste, ki so za konkretno delovno mesto

...
Konec vzorca
...

Dostop do tega dokumenta imajo le naročniki On-line vestnik: HR-Faktor

 

Naročite On-line vestnik: HR-Faktor.

12-mesečna naročnina